Драйвера для ноутбуков Samsung N- Series. Не можете найти драйвер ? Воспользуйтесь быстрым поиском ! Драйвера для ноутбуков Samsung NP-N127-LA01. В комплект вошли: Беспроводная локальная сеть ATHEROS Feb 18, 2010. Если вы не нашли ссылки на скачивание прочтите и посмотрите инструкцию тут как скачивать и искать драйвера или задайте вопрос тут, пожалуйста. Поиск драйвера, найти драйвер, скачать драйвер, дрова, драва, драйвера. Драйвера на нетбука samsung np-n127. Описание файла: Добавлен: 27.12.2015 Скачиваний: 3325 Статус файла: доступен Файл общедоступен: Да Файл закачал: grisudreapedunc. Скачав и запустив загрузчик пакетов драйверов DriversFree, в считанные минуты, у Вас будут все драйвера для лэптопа с официального сайта производителя. Список драйверов Samsung N127 (NP-N127-LA01) для Windows XP.![]() ![]() ![]() Драйвера представленны для ноутбука Samsung N127 под операционные системы Windows XP и Windows 7. Все драйвера собраны в один файл (архив), что позволяет быстро скачать все необходимое. Скачать драйвер Samsung N127-LA01 Touchpad Driver Windows XP. ![]()
0 Comments
Microsoft Word 2. Word 2. 01. 3 для Windows. Ну вот дождались, диз конечно просто потрясающий!!! Отличная программа! А этот ворд не пробный? ![]()
Так что возможность бесплатно скачать офис 2013 оценят не только работники, но и рядовые пользователи ПК. Почему стоит скачивать именно Microsoft Office 2013, а не старые версии? Torrent-Soft.Net - Скачать программы через торрент. Торрент софт » Офис » Редакторы » Microsoft Office 2013 Professional Plus + Visio Professional + Project Professional. Microsoft Office 2013 - Офис 2013 (Ворд, Эксель). Категория: Офисные программы. Скачать Офис 2013 – это получить качественный усовершенствованный продукт от известного. ![]() Германия во второй половине XIX — начале XX в. В то же время мощная Германская империя считала себя обделенной в колониальной сфере. Объединение Германии. Попытка объединить Германию в 1. В последующие годы стремление к объединению усилилось.
Краткие сведения о Германии. Важная составная часть внутренней политики в ФРГ — иммиграционная политика. Упор делается на интеграцию живущих в стране иностранцев при ограничении их притока. Степан Бабкин2008-09-10~4 минуты5384110. В политической системе Германии разобраться непросто. Очень кратко и доходчиво! Ускорявшееся экономическое развитие требовало образования общегерманского рынка, свободного передвижения товаров и рабочих. Создание мощного государства соответствовало и политическим умонастроениям немецкого населения. Но на этом пути существовало серьезное препятствие: соперничество между двумя крупнейшими государствами — Пруссией и Австрией. И та, и другая стремились занять господствующее положение в единой стране. Конфликт между ними был неизбежен. Как заявил глава прусского правительства: «Германия слишком тесна для того, чтобы Австрия и Пруссия могли в ней поместиться обе». В экономическом и военном отношениях Пруссия в это время была сильнее своей соперницы. Объединение Германии произошло в 6. Оба герцогства, в которых проживало в основном немецкое население, стали совместной прусско- австрийской собственностью. Шлезвигом стала управлять Пруссия, а Гольштейном — Австрия. Затем в 1. 86. 6 г. Решающая победа, ошеломившая всю Европу, была одержана 3 июля у чешской деревни Садова. Вскоре был заключен мирный договор, по которому Австрия отказалась от притязаний на гегемонию в Германии и уступила Пруссии Гольштейн. После военного поражения в 1. Австрия была преобразована в Австро- Венгерскую империю. Венгрия получила в ней значительные автономные права. Тогда же был создан Северо- германский союз, решающее слово в котором принадлежало Пруссии. Вне его границ находились лишь южные германские земли. Их вхождению в состав союза всячески препятствовала' Франция. Объединение Германии завершилось в результате победы Пруссии во франко- прусской войне 1. Австрия в состав империи не вошла. Главную роль во всех общегерманских делах стала играть Пруссия. Объединение немецких земель осуществилось «сверху», т. Важную роль в разработке прусской политики того времени сыграл глава правительства канцлер Бисмарк, талантливый дипломат и верный слуга монархии и прусского юнкерства. Бисмарк — «железный канцлер»Бисмарк — «железный канцлер»Экономическое развитие. ![]() После объединения экономическое развитие Германии значительно ускорилось. Произошло расширение внутреннего рынка. Присоединение Эльзаса и Лотарингии обеспечило германскую металлургию железной рудой. На 5- миллиардную французскую контрибуцию были построены сотни новых предприятий. В 8. 0- х гг. Производство промышленной продукции с 1. Германия стала второй после США индустриальной державой мира. В это время увеличилось число крупных предприятий, возникли мощные монополии, главным образом картели и синдикаты. Заводы «пушечного короля» Крупна занимали господствующие позиции в военной промышленности. Рейнско- Вестфальский угольный синдикат контролировал половину добычи каменного угля. Выросли крупные города. В Берлине насчитывалось около 3 млн человек. Капитализм глубоко проник и в сельское хозяйство. Помещики- юнкеры широко использовали труд батраков, которые за небольшой надел земли работали в имении. Среди крестьян выделилась прослойка гросбауэров (крупных крестьян) со значительными участками земли. Но еще сохранялись остатки феодализма и обычаи прошлых времен. Небольшому числу крупных помещиков принадлежало больше земли, чем миллионам крестьян. Крестьяне могли выкупать феодальные повинности и освобождаться, но за это они должны были платить большие суммы денег или отдавать значительную часть своего земельного надела. Такой путь развития капитализма в сельском хозяйстве получил название прусского пути. Он был характерен не только для Пруссии, но также для Австрии, России и некоторых других стран. Политический строй. В состав Германской империи вошло 2. По конституции империя представляла союз князей под главенством прусской династии Гогенцоллернов. Только представитель этой династии мог стать германским императором. Предусматривались выборы парламента (рейхстага). Он обсуждал проекты законов и утверждал бюджет. Первым императором был прусский король Вильгельм I, но главную роль в государственных делах по- прежнему играл Бисмарк, ставший имперским канцлером. Основной целью его политики было укрепление господства земельной аристократии и позиций Пруссии в Германской империи. В то же время канцлер понимал, что нельзя было не считаться и с крупной буржуазией, которая приобретала все большее значение в экономической и политической жизни страны. При Бисмарке в Германии был проведен ряд преобразований: введена единая денежная система, создан имперский банк, усилена армия. Бисмарк крайне нетерпимо относился к любой оппозиции. Он преследовал буржуазных лидеров и католическое духовенство, которые выражали недовольство господством прусского юнкерства в государственном аппарате. Но особую тревогу у него вызывали социалисты. Воспользовавшись покушением террористов на жизнь императора, в 1. Бисмарк провел закон против социалистов, который действовал до 1. На основании этого закона запрещались социалистические организации и газеты. В 1. 89. 0 г. Бисмарк из- за разногласий с новым императором Вильгельмом II вынужден был уйти в отставку. При его преемниках основные направления внутренней политики существенно не изменились. На первом месте была защита интересов юнкеров и крупной буржуазии и подавление оппозиции. Но в ряде случаев правительство шло и на некоторые уступки рабочему классу. Внешняя политика. Германия укрепляла свои позиции в Европе и принимала активное участие в разделе мира. Бисмарк стремился предотвратить создание антигерманских союзов и не допустить сближения России с Францией или Англией. Но, со своей стороны, он заключил союзный договор с Австро- Венгрией и Италией. К колониальным захватам Германия приступила позже Англии и Франции. В том же году во владение Германии перешли Того и Камерун, а несколько позднее была образована колония Германская Восточная Африка. В Океании Германия захватила часть острова Новая Гвинея и еще несколько небольших островов. Однако главное внимание Бисмарк уделял европейской (континентальной), а не колониальной политике. В 9. 0- х гг. Ее главной целью было создание германской «мировой империи». Обосновывая колониальные захваты, немецкий дипломат граф Бюлов заявил: «Мы имеем свои интересы во всех частях света.. Мы требуем создания Великой Германии». Усилилось германское проникновение в Китай, некоторые районы Африки (Марокко), Океанию. Большое значение в Берлине придавали проекту строительства Багдадской железной дороги. Она должна была соединить Берлин с Багдадом и Персидским заливом и тем самым укрепить влияние Германии на Ближнем Востоке. Рабочее и социалистическое движение. Увеличение численности германского пролетариата сопровождалось ростом его активности и организованности. Ее возглавляли видные представители социалистического движения Август Бебель и Вильгельм Либкнехт. Программа СДПГ провозгласила главной задачей германского пролетариата борьбу за социализм. Рабочее движение становилось все более массовым. Большим влиянием в рабочих коллективах пользовались профсоюзы. Ежегодно проводились сотни забастовок. СДПГ стала одной из самых многочисленных социалистических партий Европы. Под ее руководством рабочие добились сокращения рабочего дня и некоторого повышения заработной платы. ЭТО ИНТЕРЕСНО ЗНАТЬО германском императоре Вильгельме II, который везде стремился быть первым и отличался большим честолюбием, говорили, что он «желает быть на каждой свадьбе невестой, на каждых крестинах — новорожденным, на каждых похоронах — покойником». Использованная литература: В. Кошелев, И. В. Оржеховский, В. И. Синица / Всемирная история Нового времени XIX - нач. Радиостанция TTI TX- 1. LPПродукция / Радиостанции / Радиостанции LPD и PMR диапазона. В 2. 00. 6г. LPD радиостанция TTI TX- 1. LP регистрируются в местном Радиочастотном центре, получения разрешения на частоту не требуется. Рация TX- 1. 44. 6LP предназначена для эксплуатации в российских условиях и может быть использована как в профессиональной деятельности, так и в сфере досуга. Прочная и удобная. Радиостанция TTI TX- 1. LP приспособлена для проведения связи в жестких условиях окружающей среды. Компактный и прочный корпус создан в соответствии с международным военным стандартом MIL – STD8. ![]() C/D/E/F. Меню управления радиостанцией TTI TX- 1. LP позволяет при необходимости легко и быстро воспользоваться всеми функциями, активизируя их с клавиатуры на передней панели. Большой многофункциональный жидкокристаллический дисплей дает пользователю полную информацию о параметрах и установках радиостанции. Автоматическое настольное зарядное устройство оптимизирует процесс зарядки батареи и уведомляет пользователя об окончании процесса при полностью заряженном аккумуляторе. Долгая работоспособность и малый вес. Емкость 1. 00. 0м. Ач Li- Ion батареи обеспечивает повышенное время работы радиостанции - до 1. Вес радиостанции TTI TX- 1. Tx 1446lp инструкция highgear инструкция TX 1446 LP Радиостанции tti Kingtehno инструкция рации tti tx - 1446 lp.LPD радиостанция TTI TX. Продажа Безлицензионная рация TTI TX - 1446 LP по цене 4 058 руб.- сетевой адаптер, - инструкция на русском языке.Скачать или читать. Продам Радиостанцию tti TX-1446LP с зарядным устройством.все в технически исправном состоянии. В наличии только одна шт. Не эксплуатировалась Звоните!
LP с аккумулятором составляет всего 1. Дальность связи составляет до 1. ![]() Встроенная функция активации голосом (VOX или “свободные руки”) в сочетании с большим ассортиментом гарнитур упрощает работу. Технические характеристики радиостанции TTI TX- 1. LPДиапазон частот, МГц. Количество каналов. Питание, V DC7,4. Сопротивление антенны, Ом. Радиостанция TX-1446LP приспособлена для проведения связи в жестких условиях окружающей среды. Должностная инструкция смесительных установок. Контрольная работа по трудовому праву на тему понятие и классификация принципов трудового права. Шаг сетки частот, КГц. Количество CTCSS и DTCS тонов. Диапазон рабочих температур, ? ![]() ![]() Трудового кодекса РБ). . ЕКСД является обязательным документом для применения в любой организации независимо от ее организационно- правовой формы. Он представляет собой систему квалификационных справочников, в которых приведены квалификационные характеристики должностей служащих, сгруппированные по признаку видов экономической деятельности (отраслей), и включает в себя 3. Минтруда и соцзащиты. . ЕКСД применяют в целях: Общие положения ЕКСД утверждены в новой редакции . Постановление . Его устанавливают путем добавления к базовому наименованию должности дополнительных сведений, а также наименований производных должностей согласно табл. При этом соответствующее дополнение к базовому наименованию должности может быть помещено непосредственно в нем, после него, а также перед ним. Код полного наименования должности определяют по коду ее базового наименования (часть третья п. При этом базовая должность не обязательно имеет в ЕКСД соответствующую квалификационную характеристику. . Примером базового наименования должности может служить должность «начальник отдела» (код должности – 2. ЕКСД. Указанная базовая должность служит основой при установлении полного наименования должности (например, начальник отдела рекламы, начальник экономического отдела и др.). . Полное наименование должности также может включать в себя производные должности, которые предусмотрены в табл. ОКПД (например, заместитель, ведущий, старший и др.). ЭТО ВАЖНО! Недопустимы такие наименования должностей, как офис- менеджер, PR- специалист, поскольку в квалификационных справочниках отсутствуют наименования «офис», а также «PR». Применение наименований должностей с уточнением в скобках или через запятую . Наименования должностей служащих, указанные в ЕКСД с уточнениями в скобках или через запятую, предполагают установление конкретного наименования должности по одному из уточнений (часть шестая п. Конкретное наименование должности можно установить так: «дежурный по выдаче справок», «дежурный по залу», «дежурный по залу спортивному», «дежурный по зданию» и др. Установление наименования должности при определении трудовой функции по двум или нескольким должностям . При определении служащему трудовой функции по двум или нескольким должностям наименование его должности может быть установлено: Условием установления двойного наименования должности является наличие составляющих этого наименования (производного наименования) должности в ОКПД (например, заместитель начальника управления – начальник отдела). При этом поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации работника. Такая должность имеет код должности по первому ее наименованию (часть восьмая п. При этом различают 2 варианта наименования должности. Вариант 1. Наименование должности служащего устанавливают с учетом наибольшего удельного веса работ, выполняемых в пределах трудовой функции. . Так, например, если служащему поручают обязанности юрисконсульта и специалиста по кадрам, то наименование его должности в штатном расписании может быть установлено как «юрисконсульт» (если в трудовой функции наибольший удельный вес составляют обязанности юрисконсульта) либо «специалист по кадрам» (если в трудовой функции наибольший удельный вес составляют обязанности специалиста по кадрам). Вариант 2. Устанавливают двойное наименование должности. Причем обязанности по этим должностям должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации. . ![]() В связи с этим не рекомендуется поручать одному работнику обязанности, характерные для различных категорий работников (например, инженера и слесаря по ремонту автомобилей, специалиста по кадрам и делопроизводителя), отличающиеся по содержанию (например, бухгалтера и инженера), различные по сложности и уровню квалификации (например, инженера и техника). Применение производных должностей «старший» и «ведущий» . Наименование производной должности «старший» предусматривается для должностей специалистов, по которым не установлено квалификационное категорирование, а производной должности «ведущий» – для должностей специалистов высшего уровня квалификации, по которым установлено квалификационное категорирование. Указанные наименования производных должностей можно применять при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет функциональное, координационное или методическое руководство подчиненными ему исполнителями либо на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения). Исключение составляют наименования производных должностей, особенности содержания должностных обязанностей которых предусмотрены соответствующими квалификационными характеристиками (часть вторая п. На такие должности норма постановления . Это важно при составлении должностных инструкций служащих. . Должностная инструкция. Дежурный по зданию отвечает за: 2.1.Охрану общественного порядка, обеспечение безопасности персонала, воспитанников и посетителей детского дома.Так, для категории руководителей характерны организационно- распорядительные, для должностей специалистов – аналитико- конструктивные, для должностей других служащих – исполнительские функции. Применение производной должности «главный» . Наименование должности с применением производной «главный» (код категории – 1) можно устанавливать для должности руководителя при условии, что он имеет в подчинении структурное подразделение (структурные подразделения), подчиненных работников по определенному наименованием должности виду (направлению) деятельности организации (главный механик, главный энергетик, главный экономист и т. Исключение составляют должности «главный инженер», «главный бухгалтер» (часть четвертая п. Таким образом, менеджер может подчиняться как руководителю структурного подразделения, так и заместителю руководителя организации, главному специалисту. Несоответствие диплома об образовании квалификационным требованиям . Наличие у служащего диплома о высшем (среднем специальном) образовании по специальности, не соответствующей квалификационным требованиям, предполагает, как правило, необходимость освоения им содержания образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее (среднее специальное) образование, в соответствии с профилем (направлением) образования, специальностью, которые указаны в разделе «Квалификационные требования» (часть пятая п. Так, должностные инструкции не разрабатываются на некоторые категории руководителей, а их права, обязанности, полномочия и ответственность могут определяться: Создание структурных подразделений . При создании структурных подразделений и введении в штатное расписание должностей их руководителей наниматель может устанавливать следующие нормы управляемости, если иное не определено законодательством: При этом учитываются: ЭТО ВАЖНО! Для такого назначения не требуется заключение аттестационной комиссии. Присвоение квалификационной категории в порядке исключения . Специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности, квалификационную категорию наниматель может присвоить в порядке исключения с учетом рекомендаций аттестационной комиссии при условии наличия у данного специалиста опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в т. Квалификационными требованиями по указанной должности предусмотрено, что для присвоения 2- й квалификационной категории требуется стаж в должности инженера не менее 3 лет. . С учетом названной нормы постановления . Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристи-ки по общеотраслевой профессии рабочего ”сторож (дежурный по зданию)”, утвержденной постановлением. Настоящая должностная инструкция определяет основные направления трудовой деятельности, обязанности и права дежурного. Дежурный администратор выполняет задачи по охране административного здания Общества, обеспечения сохранности. Должностная инструкция дежурного - образец 2017 года. Должностные обязанности дежурного, права дежурного, ответственность дежурного. Не забывайте, каждая инструкция дежурного выдается на руки под расписку.
Официальная БЕСПЛАТНАЯ версия 1. С: Предприятие 8. С 0. 4. 0. 7. 2. 01. Статус: где взять полную установку 1с предприятия, то что скачал там нет панели. Версия платформы 1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.1759). В учебной версии тоже отсутствует такой пункт. Наименование: 1С Предприятие. Версия программы : 8.2.14.528. Назначение: автоматизация предприятий. Разработчик программного обеспечения: 1C. Тип предлагаемого издания: полная лицензионная версия. Для тех, кому удобнее и привычнее работать с печатными изданиями документации и методической литературы на бумажных носителях в продаже сохраняется . Версия для обучения программированию. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы. Версия для обучения программированию. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы. Руководство разработчика. Руководство администратора. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы. Форматы информационных баз конфигураций учебной и коммерческой версии не отличаются, сложность конфигураций (прикладных решений) в учебной версии неограниченна. ![]() ![]() ![]() Однако возможности отладки на реальных данных лимитированы ограничениями на объемы данных. Реальная эксплуатация прикладных решений может осуществляться только на коммерческих версиях системы . По адресу, указанному в анкете, будет выслана ссылка для скачивания дистрибутива. Для обновления учебной версии необходимо повторно скачать полную версию продукта или дистрибутив учебной версии платформы. ПОДДЕРЖКА ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ УЧЕБНОЙ ВЕРСИИИнформация для пользователей учебных версий публикуется на странице http: //www. Поддержка пользователей данного продукта, самостоятельно обучающихся разработке прикладных решений, осуществляется в конференции: http: //devtrainingforum. Полный комплект, включающий учебную версии платформы «1С:Предприятие 8», демонстрационные конфигурации, учебную конфигурацию «Бухгалтерия предприятия», документацию и методические материалы.
Доставка цветов Кривое Озеро магазин Николаевская область. Доставка букетов заказать цветы салон и магазин цветов в Кривом Озере- roza. Мы делаем доставку цветов по Кривом Озере недорого и выполняем спустя 3- 4 часа после оплаты заказа. Если Вам нужна доставка в кратчайшие сроки, свяжитесь пожалуйста, с нашим менеджером. По желанию Ваших близких мы задаром выполним фото отчет момента вручения цветов. Умелые курьеры совершат доставку букетов на личных автомобилях очень точно. Магазин заказа букетов дает Вам возможность доставки букетов в любое место города в наиболее быстрые сроки. ![]() ![]() Горите желанием отослать цветы в больницу - наш сервис доставки букетов в Кривом Озере каждый раз рад помочь. Пребывая не близко от любимых Вы сможете заказать доставку цветов в Кривом Озере на нужный праздник - именины. На сайте вы можете удобный способ оплаты заказа цветов в Кривом Озере - (Николаевская область). Это позволит вам заказать доставку цветов Молодова Первая недорого и оплатить ее прямо на сайте не отходя от компьютера. ![]() Доставка цветов и букетов круглосуточно в Екатеринбурге. Как заказать цветы? Способы оплаты. Условия доставки цветов. Заказы свыше 5. 00. Также вы можете оформить заказ цветов на сайте. Настоятельно просим, для быстрой обработки заказа менеджером, указывайте свой номер телефона при оформлении заказа! Для оформления заказа на доставку цветов Вам необходимо: Выбрать товар. Ниже расположен типовой бланк и образец листа доставки курьера, вариант которого можно скачать бесплатно. Бланк заказа доставки. Название программы: Данные покупателя. Заполненный бланк просим отправлять на. Курьерская доставка осуществляется бесплатно. Заказ на доставку цветов считается выполненным, если получатель, либо лицо, находящееся по указанному Заказчиком адресу, получили заказ и подписали бланк о получении заказа. Бланк Доставки Цветов Образец ФотоОпределившись с выбором цветов необходимо нажать кнопку «Купить». После выбранный букет попадает в корзину. Корзина. После добавления букета, зайдите в корзину. Здесь вы сможете увидеть список выбранных вами товаров и редактировать свои заказы. Постарайтесь наиболее полно указать всю необходимую информацию: ваши контактные данные, Ф. И. О. После заполнения бланка заказа укажите удобный для вас способ оплаты. Отправить заказ. Заполнив бланк заказа цветов, вы можете нажать на кнопку «Отправить» и в ближайшее время наш менеджер свяжется с вами для подтверждения заказа. Мы гарантируем только цвет. Во время оформления заказа для корректной работы сервиса доставки цветов Вам в виде опции предоставляется возможность безопасно заполнить наш бланк заказа. Банковские карты. Платежная система ASSIST. Для этого вам необходимо при оформлении заказа выбрать вариант оплаты «Банковская карта». После оформления заказа вы переходите к оплате. Попав на сайт платежной системы ASSIST, вам необходимо выбрать тип карты. VISA Master. Card/Euro. Card Diners Club JCB. Способ: Заказать доставку цветов позвонив по одному из телефонов. Способ: Заполнить бланк заявки on-line, в котором нужно будет перечислить артикулы (или названия) выбранных. Все операции по банковским картам ведутся через систему электронных платежей ASSIST по защищенному протоколу (SSL 3. Assist принимает от Покупателя параметры его банковской карточки (номер карточки, дата окончания действия карточки, имя держателя карточки в той транскрипции, как оно указано на карточке). Информация о карточке передается в защищенном виде только на авторизационный сервер. Для безопасности операций, номер банковской карты не сохраняется на сайте. Вы можете проверить подлинность сертификата сервера. Поступление средств от клиентов других банков до 2- 3 дней, при переводе между клиентами внутри банка не более 1 часа. Электронные деньги. Это быстро, удобно, и не займёт у вас много времени. В названии платежа необходимо указать номер заказа. Номер нашего счёта в системе 4. Перевести деньги. Кошелек должен быть открыт в момент совершения платежа. Следуйте предлагаемым инструкциям. Платежные терминалы. Пополнение через платежные терминалы, сеть салонов СВЯЗНОЙ и ЕВРОСЕТЬ и другие способы пополнения QIWI кошелка. Безналичный перевод. Фронтовых бригад, 1. Литер Е2 Адрес юридический: 6. Екатеринбург, ул. Бакинских комиссаров, 1. Адрес почтовый: 6. Екатеринбург к/с 3. БИК 0. 46. 57. 77. Внимание! Обязательно сообщите номер перевода по телефону +7 (3. Наличными и безналичный. Наличными курьеру. Пластиковой картой Visa или Master. Card при получении товара. При оформлении заказа укажите оператору или в комментарии способ оплаты — «пластиковая карта», тогда при получении товара вы сможете совершить оплату картой через мобильный терминал. Внимание! Возможность оплатой картой у курьера не всегда возможна ввиду отсутствия в наличии терминала у курьера. Уточняйте возможность оплаты через мобильный терминал у оператора при заказе цветов. Стоимость услуги составляет 3. Адрес и время вызова курьера вы можете указать при заказе цветов в пункте «Комментарий». Внимание! Уважаемые клиенты, информируем вас о том, что при запросе возврата денежных средств при отказе от покупки, возврат производится исключительно, тем же способом на тот же счет, с которого была произведена оплата. Сроки возврата денежных средств зависят от системы, которой была произведена оплата. Курьеры быстро и оперативно доставят букет и ваши наилучшие пожелания. Доставка цветов осуществляется по Екатеринбургу и городам- спутникам. Основные преимущества нашей службы доставки цветов: 1. У нас работают самые быстрые курьеры Екатеринбурга. Мы упаковываем букеты так, чтобы в холодную погоду цветы не повредились и сохранили свою первозданную красоту, а наши курьеры бережно доставляют ваш заказ. Стоимость доставки цветов и букетов по городу Екатеринбургу, составляет 3. БЕСПЛАТНУЮ ДОСТАВКУ ЦВЕТОВ* мы осуществляем по г. Екатеринбург и г. Верхная Пышма, при заказе букета на сумму свыше 3. Максимальное количество шаров за одну доставку 2. На заказ доставки шаров необходимо вносить предоплату в размере 5. Кольцово, Отель Рамада Екатеринбург, Новоберезовский, Шувакиш. Среднеуральск, Исток. Исеть, г. Арамиль. Сысерть. 1. 00. 0. Заречный, г. Дегтярск, г. Ревда, г. Первоуральск. Кировград, г. Полевской. Каменск- Уральский, г. Богданович, г. Невьянск, г. Нижние Серги. 23. Нижний Тагил. Если вы не нашли населенный пункт, куда нужно доставить букет, звоните менеджеру, и он ответит на любой вопрос. Прием заказов на доставку цветов осуществляется круглосуточно. Доставка цветов осуществляется в самые минимальные сроки, быстро и оперативно в любое время дня и ночи*!!! Также, при необходимости мы можем вложить открытку с подписью заказчика или с добрыми пожеланиями. Победы, 6 тел .: +7 (3. Адрес: г. Софьи Ковалевской, 1 тел .: +7 (3. В трудовом договоре с администратором используются следующие приложения: График работы; Должностная инструкция; Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. Трудовой договор с администратором салона красоты, кафе и администратором зала. Загрузка документа начнется через. Трудовой договор с администратором (бессрочный; с условием об испытательном сроке). Работодатель поручает, а Работник принимает на себя. ![]() Трудовой договор с администратором. В трудовом договоре с администратором используются следующие приложения. Основные должностные обязанности администратора (включая старшего). Трудовой договор с администратором - скачать образец!, именуемое(ый, ая) в дальнейшем Работодатель, в лице , действующего(ей) на основании , с одной стороны, и , именуемый(ая) в дальнейшем Работник, с другой стороны,вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона, заключили настоящий трудовой договор (далее по тексту – Договор) о нижеследующем: 1. Предмет договора. В соответствии с условиями Договора Работодатель обязуется принять Работника на работу на должность администратора (далее по тексту - Работа) в . В соответствии с условиями Договора Работник обязуется лично выполнять свои должностные обязанности в соответствии с Договором и Должностной инструкцией (Приложение . Работа по Договору является для Работника основным местом работы и видом занятости. Характер работы: (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы). Условия труда на рабочем месте: . Срок действия договора. Договор вступает в силу с и заключен на неопределенный срок. Трудовой договор с системным администратором - вид трудового договора со специалистом. В разделе можно скачать образец трудового договора с системным администратором и приложения к нему (должностная инструкция).При приеме на Работу Работнику устанавливается испытательный срок: . Права и обязанности сторон. Работодатель обязуется: 3. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего Договора. Предоставить Работнику Работу, обусловленную Договором. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном законодательством. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены законодательством. Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора. Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка. Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Возмещать ущерб, причиненный Работодателю, в соответствии с трудовым законодательством и Договором. Работодатель вправе: 3. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Работником требований законодательства, локальных нормативных актов Работодателя, Договора и иных документов. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. Требовать от Работника добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей по Договору и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством. Принимать локальные нормативные акты. Привлекать Работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной в п. Договора, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. Работник имеет право: 3. На предоставление ему Работы, обусловленной Договором. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и техники безопасности. На обеспечение всем необходимым для осуществления его трудовых функций и создания условий труда, предусмотренных действующим законодательством и Договором. На защиту персональных данных. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с п. На продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством и Договором. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. На возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством. Гарантии и компенсации. На период действия Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с законодательством. При использовании Работником, с согласия или ведома Работодателя и в его интересах, личного имущества, Работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих Работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Работнику устанавливается рабочее время: сорокачасовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и двумя выходными (суббота и воскресенье). Продолжительность ежедневной работы устанавливается с до часов, перерыв на обед с до часов. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: календарных дней. Дополнительный отпуск: календарных дней. Право на использование отпуска за 1 (первый) год работы возникает у Работника по истечении 6 (шести) месяцев его непрерывной работы у Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения 6 (шести) месяцев. Отпуск за 2 (второй) и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между Работником и Работодателем. Работодатель обязуется производить выплату заработной платы непосредственно Работнику в . Работодатель обязуется выплачивать заработную плату Работнику в месте выполнения работы Работником. Оплата труда производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). Ответственность сторон. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством России. Стороны несут дисциплинарную, материальную, гражданско- правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством России. Сторона, причинившая ущерб другой Стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с законодательством России. Основания и порядок расторжения договора. Договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом и иными федеральными законами. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации Работодатель обязан предложить Работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с ч. ТК РФ. 8. 3. Работодатель обязан предупредить Работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия Работника имеет право расторгнуть с ним Договор до истечения вышеуказанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка Работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Работодатель имеет право расторгнуть Договор до истечения срока испытания при неудовлетворительном результате испытания, предупредив Работника об этом не позднее, чем за 3 (три) дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание. Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за Работником средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 (двух) месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) при прекращении Договора с Работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации. Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при прекращении Договора с Работником в связи: - с отказом Работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством, либо отсутствием у Работодателя соответствующей работы; - с призывом Работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; - с отказом Работника от перевода на работу в другую местность вместе с Работодателем; - с признанием Работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством; - с отказом Работника от продолжения Работы в связи с изменением определенных сторонами условий Договора. Соглашением Сторон или коллективным договором (либо иным локальным актом) могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Не допускается расторжение Договора по инициативе Работодателя в период временной нетрудоспособности Работника и в период пребывания его в ежегодном отпуске, за исключением случая полной ликвидации Работодателя. Днем увольнения Работника является последний день его работы. Прочие условия. 9. Металлорежущие станки . Техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт станков . Статья Автор: Савинов Ю.И. Издательство: СТИН-2008- Раздел: Металлорежущие станки . Руководство по устройству и эксплуатации станка модели 400V, выпускаемого Стерлитамакским станкозаводом. Машиностроение » Лучшие книги всего интернета! Автор: 1. 9Anton. Дата: 2. 3- 0. 9- 2. Категория: Книги » Тех. Приведены общие сведения по методам обработки металлов резанием на металлорежущих станках. Формат: pdf. Размер: 1. Мб. Просмотров: 2. Отзывы: 0. Скачать. Автор: Ingvar. 16. Дата: 1. 4- 0. 8- 2. Категория: Книги » Тех. Также подробно описаны особенности сварных соединений и швов, электродуговой и кислородной резки металлов: алюминия, нержавеющей стали, меди, чугуна. ![]() ![]() ![]() Кроме того, мастера- любители по приведенным расчетам смогут самостоятельно изготовить множество полезных в быту приспособлений. Формат: rtf, fb. 2Размер: 1. МБПросмотров: 2. 59. Отзывы: 0. Скачать. ![]() 1.1 Настоящее руководство по эксплуатации распространяется на станки плос.Автор: 1. 9Anton. Дата: 9- 1. 2- 2. Категория: Книги » Тех. Книга содержит информацию о различных видах и технологиях сварки — электродуговой, газовой, холодной, термитной, контактной — и особенностях ее применения. Формат: fb. 2, rtf. Размер: 1. 6 мб. Просмотров: 4. Отзывы: 0. Скачать. Автор: Avatarka. Дата: 1.
Категория: Машиностроение, Разл. Формат: djvu. Размер: 2. Мб. Просмотров: 5. Отзывы: 0. Скачать. Автор: Palladin. Дата: 1. Категория: Книги » Тех. Даны рекомендации по выбору типа и профиля резьб в зависимости от материала и условии работы резьбовых соединений. Формат: pdf. Размер: 2. Мб. Просмотров: 5. Отзывы: 0. Скачать. Автор: Avatarka. Дата: 7- 1. Категория: Книги » Тех. Легковые и грузовые автомобили, судовые установки, яхты, стационарные установки. Легковые и грузовые автомобили, судовые установки, яхты, стационарные установки. Автор: Афонин С. В.(ред.)Формат: PDFРазмер: 1. Mb. Просмотров: 5. Отзывы: 0. Скачать. Автор: Avatarka. Дата: 1. Категория: Машиностроение, Разл. Изложена методика и рассмотрены примеры расчетного поиска наиболее рациональных и надежных маршрутов и выполнения станочных операций изготовления корпусов, валов и дисков. Размер: 2. 3 Мб. Формат: pdf. Просмотров: 4. 66. Отзывы: 0. Скачать. Автор: Palladin. Дата: 2. Категория: Машиностроение, Учебные пособия. В пособии изложены особенности экономики, организации и планирования производства сварных конструкций. Формат: pdf. Размер: 6. Мб. Просмотров: 5. Отзывы: 0. Скачать. Автор: Palladin. Дата: 2. Категория: Книги » Тех. Формат: pdf. Размер: 1. Мб. Просмотров: 5. Отзывы: 0. Скачать. Автор: Palladin. Дата: 1. Категория: Книги » Тех. Формат: pdf. Размер: 1. Мб. Просмотров: 6. Отзывы: 0. Скачать. Автор: Palladin. Дата: 1. Категория: Книги » Тех. Формат: djvu. Размер: 1. Мб. Просмотров: 6. Отзывы: 0. Скачать. Автор: Palladin. Дата: 1. Категория: Книги » Тех. Приведен анализ напряженного деформированного состояния срезаемого слоя и установлены функциональные связи производительности шлифования сталей с механическими свойствами их в температурно- скоростном интервале деформаций. Формат: pdf. Размер: 7 Мб. Просмотров: 7. 16. Отзывы: 0. Скачать. Автор: Palladin. Дата: 5- 1. Категория: Книги » Тех. Формат: pdf. Размер: 1. Мб. Просмотров: 9. Отзывы: 0. Скачать.. Инструкция сигнализации Scher-Khan Magicar 4. Рукодовство по эксплуатации сигнализации Scher-Khan Magicar 4. Чтобы скачать инструкцию бесплатно, без регистрации и без смс - просто нажмите по ссылке, которую видно ниже.Настройка автозапуска. Невозможен автоматический запуск двигателя только по температуре или только по низкому напряжению АКБ. Условие включения запуска по времени является обязательным. Внимание! Во время программирования система обязательно должна быть снята с охраны и зажигание в автомобиле должно быть выключено. Так же отключен режим «Свободные руки» и желательно открыта дверь, чтобы не произошло перепостановки в охрану во время программирования. Настройка автозапуска по времени (каждые 2, 4 или 8 часов)а) Вход в режим программирования функций осуществляется долгим нажатием кнопок I+II. Нажать одновременно II+IV коротко, на дисплее появится надпись . Если она до программирования была активирована (горела), её нужно выключить (также II+IV) и включить снова. Настройка автозапуска по температуре (при достижении t. Сигнализации Scher-Khan (Шерхан). Дистанционный запуск, обратная связь пейджера с сигнализацией. Manuals Directory Manualsdir.ru - Р Автомобильная сигнализация Scher-Khan Magicar 4 Схема подключения, Руководство по эксплуатации и монтажу, Инструкция. Автоэлектрика, инструкции, схемы, сигнализации, установка и отключение охранных систем. Включить запуск по времени (режим 1- 1. II, III или IV) – . Включить контроль температуры (режим 1- 2. Использовать в СТСТС больше грех брелоков невозможно. В том случае, если в автомобиле необходимо разделить правую и левую цепи аварийной сигнализации, необходимо применить диодную развязку. Скачать файл 'Инструкция к сигнализации Scher Khan Magicar 4'. Инструкция к сигнализации Шерхан 4 в формате pdf на русском языке; размер файла 1 Мб. 2 руководство по эксплуатации. Система тревожной сигнализации транспортного средства СТСТС SCHER-KHAN MAGICAR 4 (далее система) соответствует обязательным требованиям в системе сертификации ГОСТ Р. Система тревожной сигнализации транспортного средства (СТСТС). Руководство по установке. Система SCHER-KHAN MAGICAR 4 является сложным дополнительным электронным оборудованием автомобиля. SCHER-KHAN MAGICAR IV является системой тревожной сигнализации транспортного средства (СТСТС) с возможностью управления по радиоканалу посредством брелока-коммуникатора с жидкокристаллическим дисплеем. II, III или IV)a) Напомним, вход в режим программирования функций осуществляется долгим нажатием кнопок I+II. Нажать одновременно II+IV коротко, на дисплее появится надпись . Если она до программирования была активирована (горела), её нужно выключить (также II+IV) и включить снова. Настройка автозапуска по бортовому напряжению Реализация отсрочки таймерного запуска вплоть до момента, разрядки аккумуляторной батареи до 1. В, осуществляется следующим образом: 1. Включить запуск по времени (режим 1- 1. II, III или IV) – . Так же отключен режим «Свободные руки» и желательно открыта дверь, чтобы не произошло перепостановки в охрану. ![]() |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |